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民革蚌埠市委会建言规范管理机关事业单位临时聘用人员
浏览：1647 发布人：宣传部 2017/07/28/10:36
7月20日至23日，蚌埠市编制委员会办公室、蚌埠市人力资源和社会保障局、蚌埠市财政局分别派员就民革蚌埠市委会《关于规范管理机关事业单位‘临时聘用’人员的提案》办理落实情况征询意见、沟通协商。
为进一步规范机关事业单位“临时聘用”人员管理，民革蚌埠市委会通过调研，针对长期存在的机关事业单位“临时聘用”人员用人程序不够规范、用人数量难以控制、用人素质参差不齐、用人待遇没有保障等问题，撰写了《关于规范管理机关事业单位‘临时聘用’人员的提案》，提出明确管理权限，加强对使用数量的监督审核；实施计划管理，制定统一管理办法；实施全员聘用，按照“老人老办法、新人新办法”逐步过渡；实行岗位绩效薪酬制度，制定统一规范的薪酬管理办法；加强监督检查落实等建议。
针对市委会提出的‘临时聘用’管理上存在的问题和建议，三家单位将共同进一步对“临时聘用”人员加强招考指导、规范进口招考；统一用人尺度、规范收入标准；实施全员聘用，畅通退出机制。（王权）
