“我们按照惯例，每个小组负责一个板块，严格对照评分细则打分，注意要与支部认真核对，确保不遗漏.....”2024年1月19日，在民革六安市委会机关会议室里，市委会副主委、内部监督委员会副主任杨继红正在布置支部年度量化考核工作。

近年来，为加强支部规范化建设、提高履职成效，市委会将支部工作分为思想政治建设、组织建设、参政议政、社会服务、祖统工作、制度建设6个方面，设置28项量化指标，把支部一年的工作放到一起比一比、看一看。为保证考核结果的公平公正，由市委会内部监督委员会委员组成考核组，对照考核细则，逐项打分。

各支部早早的将相关资料汇编成册，等待打分。

“哇，你们支部参政议政真厉害！”

“过奖过奖，你们也不赖，社情民意信息都获省领导批示了。”

“今年我们发展的新党员，有一名市政协委员，按照考核办法，要加0.5分的。”

考核现场气氛热烈，既有收获的喜悦，也在暗暗的学先进、找差距。

“自从开展支部量化考核工作以来，各支部工作质量确实提高了不少，你追我赶的工作氛围日益浓厚。”市委会内部监督委员会副主任樊玲玲表示，“此次考核结果将作为支部评先评优的重要依据，这样能更好地发挥考核的导向作用，既能引导支部补齐短板，同时又有利于打造支部特色。”（朱灿）