“你们都担任过支部主委，支部开展工作有什么困难？”2021年11月3日，在民革六安市第四届委员会成立后的第一次工作会议上，时任市委会主委王安义给新一届班子出了一道题。

“支委们专业技术人员多，缺少行政工作经验，有时候只能相互抄作业。”

“量化考核办法指标不够细。”

“要多给骨干党员加餐开小灶，小班培训应当多开展。”

……

大家你一言我一语说了起来。

“还有家属和单位领导不理解。”大家先是笑了，后又安静下来。

“问题已经摆在这儿了，这就是我们新一届市委会必须要答好的试卷，要动脑筋、想办法，一题一题地解。”王安义强调，“支部工作是一盘棋，要做好系统文章。支部工作质量高不高，关键还在于市委会指导的给不给力。”

自此，市委会把提高支部工作质效，推进支部工作高质量发展作为市委会工作的重中之重，紧锣密鼓地动了起来。

强化考核激励  让志气长起来

开展量化考核

2021年11月7日，民革六安市委会党员之家会议桌上，每一位市委会内部监督委员会委员的面前都放着一叠表格。这是支部对量化考核办法的反馈意见。

量化考核办法对支部开展工作的指导性很强，要继续坚持。要与民革中央和省委会示范支部创建的标准衔接好，要与六安民革的实际结合好，才能调动工作积极性。经过认真讨论，大家达成了共识。很快，修订后的量化考核办法又交到了支部主委们手中。

“现在我们知道工作从哪下手了。”

“6大块工作，28项指标，我们回去组织党员们学习，看看怎么来挣分。”

支部主委们高兴地说。

2021年12月26日，在2021年度支部量化考核现场，6个支部把考核自评表和支撑材料亮了出来。内部监督委员会委员们对照标准逐项打分，气氛紧张严肃。

“你们支部参政议政工作真的太强了，要把好经验告诉我们，不要藏私啊。”

“你们党员活动率这么高，说明主委有魅力。”

前来报送考核材料的支部主委们相互打听着得分情况，还不忘互相打趣。

“我们支部基础工作做的不够，活动开展了，资料却没有保管好，要不然还能多得两分，明年在这方面一定要加强。对考核结果，我服气。”这是一位支部主委的表态。

“让评出来的各类先进真正发挥示范带动作用，同时为发现培养后备干部提供依据。”本着这个原则，市委会对优秀党员、参政议政工作先进个人、优秀党务工作者和特殊贡献奖等评选办法逐一修订完善。市委会还邀请先进个人代表在每年一次的全体党员大会上交流经验，把优秀党员的照片放在党员之家荣誉墙上。种种举措激发了党员的集体荣誉感，为组织作贡献的精气神提了起来，支部的特色也凸显出来。

加强学习培训  让底气足起来

“思想政治学习抓面，履职能力培训抓点，真正提高学习培训的质效。”这是市委会确定的学习培训的总要求。

为了解决支部学习时效性不强的问题，市委会制定了年度学习计划：一季度，学习全国和省市两会精神，结合民革成立纪念日，学习民革党史和民革章程，开展党员廉政警示教育和法治教育；二季度，结合重温“五一”口号，学习中国新型政党制度和统一战线史；三季度，结合“七一”中国共产党建党日，学习中共党史；四季度，结合“十一”国庆日，学习新中国史。制定计划有利于支部合理安排召开党员大会的时间，让更多的党员在集体学习中增强政党意识和履职意识。

2023年4月15日，在六安市金寨县斑竹园镇红十一军第32师成立旧址，一群人手里拿着手机或者相机，一边听讲解员的解说，一边或站立或半蹲的拍照。这是市委会举办的宣传思想工作培训现场教学课。

举办宣传思想工作培训班

“一篇质量高的新闻稿，文字是基础，好的照片能让报道更活。”前来为培训班授课的省委会宣传部部长李原告诉大家。

为此，培训专门安排了会议、参观等场景的摄影教学环节，怎么抓住重点，怎么选好角度，怎么利用光线，通过示范、实践、对比，参训的宣传骨干党员被点破了窗户纸。

“收获太大了，不仅对工作有帮助，对生活也有帮助，这样的培训有意思、有意义。”参训的党员们满意地说。

“让有需要的党员参加培训，而不是让有时间的党员参加培训。”市委会把近年来参加过民革上级组织和政协系统、统战部门各类培训的党员进行统计，对参训党员的履职成效进行评估，培训、调学、调研、担任社会职务向骨干党员和“潜力股”倾斜。民革六安市第四届委员会成立以来，党员自愿、支部推荐、市委会指定等形式相结合，党务工作培训、组织建设专题培训、新党员培训、反映社情民意信息工作培训、人大代表政协委员履职能力提升培训有序开展，党员参加学习培训的比例达到了50%以上。

“有了愿干事、能干事的党员，我们做好支部工作就有了底。市委会为我们打好了基础，再不把支部工作做好就说不过去了。”支部主委们由衷地说。

巩固履职后方  让心气顺起来

王安义（右二）走访党员单位

“党员有两个后方，一个是单位，一个是家庭，取得他们的理解和支持，解决党员后顾之忧这项工作要重点加强。”王安义为市委会领导班子成员们点了题。

“请各位主委把需要走访的党员名单发到市委会办公室邮箱。”2022年元旦刚过，支部主委群里发布了一条消息。一个多星期后，“王安义走访党员单位”的信息出现在市委会网站上。随后，各种形式的市委会领导与党员单位负责人的交流密集开展起来：熟悉的打电话、发微信，到党员单位办事的时候拜访，会场上遇到了就主动走上去握手、说说话，介绍党员履职情况，增进了解，拉近距离。

2023年7月，民革六安市第四届委员会届中进行了调整。新任市委会主委汪海洋在主持召开的第一次全委会议上要求，进一步完善走访机制，同时，开展企联会会长走访会员、法律援助服务部主任走访成员活动。

汪海洋（右二）走访党员单位

2023年11月2日，汪海洋赴市农业农村局，与主要负责人座谈交流，通报六安民革基本情况以及在“三农”领域开展的重点和特色工作，详细询问在市农业农村局工作的2名民革党员的现实表现。

“市委会领导来看我们啦。”其中一名党员兴奋地告诉自己的同事们。

“六安民革党员中有律师18名，司法行政干部2名，法官3名，检察官2名，公证员1名。2015年，市委会成立了法律援助服务部，每年开展法律宣传活动近20场次。”2023年12月7日，在六安市司法局会议室，汪海洋向司法局主要负责人介绍道。

“感谢民革六安市委会为我市法治建设作出的贡献，今后我们加强合作，共同打造法律援助新品牌。”市司法局领导积极回应。

组织“贤内助”参观朱蕴山纪念馆

2023年9月24日，市委会党员之家里一片喜气洋洋。“欢迎六安民革的编外党员和幕后英雄。”市委会领导们站在电梯门前，向一群特殊客人打着招呼。他们是来参加市委会“贤内助”座谈会的支部主委和内设机构负责人的“另一半”。

“六安民革取得的成绩离不开你们的支持和默默付出。我代表市委会表示衷心的感谢。”汪海洋接着介绍了民主党派工作的特殊性，希望相互理解、相互支持、相互监督，把工作做好，把家庭建设好。

“咱们一定会把小家庭操持好，让他们把更多的精力投入到民革工作中。”

“作为今天参会的唯一男家属，我感到很荣幸。我支持她发挥专长，多参与民革工作。我承诺，以后家务活我多干！”

……

大家敞开心扉，畅所欲言，浓浓的情谊弥漫在会场里。

第四届市委会成立后的3年多时间里，春节慰问、“三八节”、“重阳节”活动不断丰富形式，市委会和支部还开展了极端天气走访老党员、看望“空巢”党员、慰问生病党员等活动。让每一位党员和他们的家人感受到组织的温暖，始终是民革六安市委会努力的方向和目标。（王瑞）